Especialidad y Maestría en Psicología del Trabajo

 

Dirigido a:

  • Psicólogos.
  • Trabajadores Sociales.
  • Antropólogos.
  • Directivos Empresariales.
  • Administradores.
  • Abogados.
  • Criminólogos

En la actualidad tiene gran importancia el desarrollo y mejoramiento del factor humano en las instituciones para el cumplimiento y logro de las metas a nivel individual como organizacional. Una de las Alternativas que existen para llevarlo a cabo consiste en el desarrollo de capacidades humanas para y en el trabajo a través de la formación de recursos humanos, vía la capacitación y retomando el proceso de trabajo como enfoque para su estudio los cuales puedan proponer modelos de abordaje alternativos para su desarrollo e investigación.

Los alumnos que acrediten los dos primeros semestres obtendrán la Especialidad y aquellos que concluyan completamente el programa de estudios serán acreedores al grado de Maestría.

 

Objetivos

 

  • Conformar una comunidad de investigadores, asesores científico humanistas competentes para investigar e intervenir en problmáticas relativas al trabajo, con abordajes críticos y reflexivos que les permitan afrontar responsablemente la realidad psicolaboral de Chihuahua.
  • Formar profesionistas de alto nivel especializado en capacitación, seguridad y salud en el trabajo mediante el análisis de las condiciones exigencias del trabajo (enfoque ergonómico).
  • Preparar profesores-investigadores en Psicología del trabajo sobre las siguientes Líneas de Investigación.
  • Desarrollo del potencial humano.
  • Formación de recursos humanos.
  • Percepción del trabajo y desempeño.
  • Efectos de trabajo y su relación con psicotrastornos, estrés y fatiga.
  • Satisfacción, motivación y riesgos laborales

 

Perspectivas De Trabajo:

  • Departamento de recursos humanos
  • Desarrollo organizativo y empresarial.Diseño, planeación y evaluación de programas de productividad y rendimiento laboral.
  • Asesor o consultor empresarial.
  • Adiestramiento y capacitación de personal.
  • Investigacion regional sobre problemas y situaciones laborales.

 

Requisitos de Admisión

 

  • Llenar formulario de inscripción
  • Presentar carta de motivos
  • Currículum Vitae
  • Acta de nacimiento original y copia
  • Fotocopia del Tiítulo Profesional *
  • Original y fotocopia de cédula profesional
  • CURP
  • Certificado de estudios profesionales (con promedio mínimo de 7.5)
  • Original y fotocopia de identificación presonal con fotografía
  • Certificado de estudio médico
  • Tres fotografías tamaño infantil
  • Tres fotografías tamaño credencial
  • Entrevista de admisión

 

Nuevo Plan de Estudios

 

Primer semestre

  • Condiciones y exigencias del trabajo
  • Modelos sobre la salud y la enfermedad
  • Enseñanza-aprendizaje en adultos
  • Modelo tradicional de la capacitación

Segundo semestre

  • Modelos alternativos de capacitación
  • Trabajo y psicofisiología
  • Procesos de trabajo, condiciones laborales y daños a la salud
  • Diseño de proyectos e investigación

Tercer semestre

  • Subjetividad en el trabajo I
  • Mente y psiquismo
  • Taller de investigación y tesis I
  • Ciencia, epistemología e investigación

Cuarto semestre

  • Subjetividad en el trabajo II
  • Taller de investigación y tesis II
  • Estadística.